2025年夏季，利物浦足球俱乐部面临一个关键节点，范戴克、萨拉赫与阿诺德这三位球队支柱的合同即将同期到期。这一情况引起了广泛讨论。

随着新教练斯洛特和体育总监理查德-休斯的上任，球队在季前准备阶段意识到必须紧迫地解决这三位明星球员的续约问题，以保持阵容的稳定性和竞争力。尽管俱乐部有意愿加速续约进程，确保他们能继续在安菲尔德效力，但市场上的转会传闻并未因此平息。

特别值得注意的是，范戴克和萨拉赫作为球队的核心成员，年龄分别为33岁和32岁，这意味着利物浦管理层不得不考虑他们的接班计划，无论二人是否决定在当前合同结束后继续留队。球迷们也意识到，这两位球员可能即将加入离开俱乐部的传奇行列。

与此同时，25岁的阿诺德，一个土生土长的利物浦人，梦想着有一天能成为队长，尽管已经在安菲尔德赢得了所有可能的荣誉，他的合同状况同样引起关注，尤其是与皇家马德里的转会传闻。尽管没有明确的离队迹象，但他的未来仍存变数。

利物浦在过往面对球员合同末年的处理方式，通常是让球员履行完合同而非提前出售以获取转会费。俱乐部认为，相比贱卖现有球员再高价引进同等水平的替代者，这种做法在经济上更为划算。然而，这种策略在商业角度上具有争议，因为它放弃了即时的变现机会，尤其是在球员最终免费离开时，球队仍需投资于新援来填补空缺。

回顾过去，利物浦利用库蒂尼奥的转会收入引入了多名关键球员，但在某些情况下，如菲尔米诺、纳比-凯塔等人的自由转会离队，显示了这种模式的双刃剑特性。若萨拉赫与范戴克最终自由身离队，利物浦可能会再次损失大笔潜在收入，尤其是考虑到阿诺德作为青训产品，其市场价值极高。

因此，利物浦的首要任务是尽可能续约这三位球员。特别是对于范戴克和萨拉赫，寻找合适的接班人并筹集相应的转会资金将是一大挑战。若续约未果，俱乐部应考虑在市场尚有需求时，以较高价格出售他们，以避免未来再次面临无补偿的人员流失，尤其是像阿诺德这样无需转会费却极具价值的自家青训球员，其潜在的自由转会将对俱乐部的转会策略构成重大考验。