程序员男子连续3年获黄金键帽奖励

10月24日，广东深圳一家科技公司为了庆祝程序员节，在过去三年里向员工发放“黄金键帽”作为奖励，以此表彰他们的辛勤工作与贡献。获得此奖励的员工表示非常喜欢这种金光闪闪的奖励，并且希望能集满一个完整的黄金键盘。

虽然该公司的这一举措得到了一些员工的喜爱，但也在网络上引发了不同的声音。“代码侠”直言这像是现代版的“卖炭翁”，认为员工辛辛苦苦换来的不过是一个个键帽。“键盘侠”则更加尖锐地指出，这些黄金键帽实际上只是公司用来拴住员工的手段。

关于黄金键帽是否符合劳动法关于工资支付的规定，《劳动合同法》及相关法律法规明确规定，用人单位应当以货币形式按时足额支付劳动者工资。因此，“黄金键帽”作为一种奖励可以视为公司文化的一部分，但如果它替代了工资或成为主要报酬形式，则可能不符合现行法律规定。此类奖励应作为额外福利而非工资的主要组成部分。