近日,随着《浙江省婚假规定》出台,有关婚假问题引发了不少讨论。根据该规定,依法办理结婚登记的职工可享受13天的婚假。然而,有人提出了一个特殊问题:如果是和同一个人结婚、离婚,再复婚,还能再次享受婚假吗?
官方回应跟同一人离婚复婚能否休假“复婚也是结婚”
对此,余杭区人社局的工作人员在回应时表示:“从政策层面上我们无法做具体解释,但根据我的理解,复婚也是一次合法的结婚登记,与初次结婚并无太大区别,因此在现行规定下,复婚并没有单独的条款说明或特别限制。”
这一回答引发了网友的广泛讨论。许多人认为,复婚无论从法律程序上还是婚姻性质上,确实都与初次结婚相似,因此从逻辑上讲,应当享受与初次结婚同样的婚假待遇。但也有人质疑,频繁离婚复婚是否会被“钻空子”,从而反复享受婚假福利。
事实上,当前大部分地方的婚假政策并未对复婚作出特殊规定,因此在许多地区,复婚同样享有婚假。然而,对于这种现象的实际操作,部分企业或单位的规定可能会有所不同,具体情况还需结合用人单位的管理制度。
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