9月10日,有网络用户提出,杭州一家企业在其2025年度校园招聘计划中引入了“盲盒岗位”概念,这一岗位的具体工作职责与应聘要求均未明确。
据网友分享,该企业为杭州安恒信息技术股份有限公司,其2025校园招聘信息中包含的“岗位盲盒”,在工作内容与任职标准栏仅标注为“1”,此举迅速引发了网友热议,有人打趣道:“是否薪资也是盲盒?”“可否提交‘简历盲盒’?”甚至有人猜测:“这难道是直达总经理的快速通道?”
进一步的消息透露,该公司在2023年的秋季招聘中也有相似做法,当时的岗位名为“无所不包的岗位盲盒”。该岗位独立于其他两个志愿选项,申请者可优先考虑前两个志愿,若均未成功,盲盒岗位将作为备选启动。公司会依据申请人的实际情况调整至匹配的职位,首次调剂不成,将尊重个人意愿并结合剩余岗位再次尝试安排。
到了9月11日,原先公布的“岗位盲盒”已从该公司的招聘列表中消失。经联系公司内部,工作人员解释说,这个“盲盒岗位”并非实际职位,而是作为一种调剂手段,旨在帮助不确定意向岗位的同学。因担心造成误解,公司现已决定取消此设置,并强调“这非实体岗位,建议同学们不要直接申请”。设立该机制原是为了给那些对其他岗位不感兴趣的应聘者提供一个选择,但公司并不鼓励此类申请。
据悉,该公司成立于2007年,2019年成功上市,主营业务涉及互联网领域,此次招聘涵盖了超过50个岗位,涵盖产品研发、安全服务、市场营销等多个方向。
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