中秋与国庆假期合计长达15天的消息引起了广泛关注，但这并非普遍福利，而是张雪峰的公司“峰学未来”独有的待遇。该公司在一次特别会议上，以别开生面的方式宣布了这一令人艳羡的放假安排。

会议当天，公司大厅内，员工们围成半圆，中央摆放着堆积如山的月饼礼盒，营造出节日的浓厚氛围。张雪峰手持话筒，站在“月饼山”间，宣布了一个令员工振奋的消息：中秋节放假5天，无需调休。此言一出，立刻在网络上引起热议，尤其是对于那些对调休习以为常的上班族来说，“不调休”几乎成了奢侈的词汇。

张雪峰公司的假期从9月14日开始，直至9月18日结束，紧接着，国庆假期又从9月28日延续至10月7日，两节合并，造就了总计15天的超长假期。相比之下，许多其他公司的员工只能享受标准的假期安排，这种对比让不少人直呼“羡慕”。

除了假期，公司还贴心地为员工准备了来自全国10个品牌的月饼，兼顾南北风味，寓意团圆与分享。张雪峰本人更是亲尝月饼，确保品质后分发给员工，此举进一步提升了员工的幸福感和归属感。

事实上，这并不是“峰学未来”首次因独特假期安排受到关注。公司在过去也曾实施过类似的长假政策，如春节连放18天、清明节额外多放两天等，甚至实行了罕见的公司版“寒暑假”。张雪峰强调，给予员工充分休息是为了让他们更好地工作，回馈学生与家长的信任，这种以人为本的管理理念赢得了广泛赞誉。

尽管如此，也有声音提醒，每个公司运营模式不同，张雪峰公司的特殊放假制度背后，可能伴随着高强度的工作时期。因此，面对不同的公司文化和休假安排，公众应保持理性态度，珍惜并享受自己当下的生活和工作状态。