京东作为业界知名的大厂,近期在员工薪酬方面展现出了惊人的“土豪”气派。具体来说,公司核心部门如采销、技术、产品等岗位的薪资待遇迎来了大幅提升,调整幅度达到了20%之高。而年终奖金更是令人咋舌,可高达8倍月薪,换言之,在京东担任采销职位的员工,理论上一年能享受到相当于20个月薪资的丰厚报酬。此外,公司还推出了一个极具吸引力的激励计划——“上不封顶”的Big Boss奖励,为优秀人才提供了无限想象的发展空间。
在技术研发领域,京东同样没有手软。算法岗位的起薪增长异常抢眼,平均涨幅超过了75%,与此同时,硬件工程师与设计师的薪资涨幅也达到了50%以上,这样的提升幅度足以让同行艳羡不已。
更为引人注目的是,京东在2025届毕业生招聘中大手笔投放了1.8万个工作岗位,其中1.2万个专为应届毕业生准备,另外还有6000多个实习机会虚位以待。这一举措无疑为即将步入职场的青年才俊送上了一份厚重的见面礼,彰显了京东对新鲜血液的高度重视与热烈欢迎。
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