“2024届全国普通高校毕业生预计1179万人，同比增加21万人，就业形势比往年更加严峻。”

日前，多所高校呼吁毕业生积极就业，“不要只盯着考公考编”，引发舆论关注和热议。

比如，浙江理工大学大学生就业与创业指导中心今年2月在公开信中称，不要只盯着升学考公考编，可以积极响应国家号召，服务国家战略，投身到中小微企业就业，投身到基层就业，等等。海南师范大学大学生就业指导中心则在公开信中分析，2024届毕业生的就业形势依旧严峻，要认清形势，以十二分的努力做好准备。福建师范大学经济学院则在倡议书称，“逢进必考”已成为事业单位招聘、升学深造的“必通关”，但“逢考必过”却没能成为孩子们的“金铠甲”。对于正在备考公务员、事业单位、计划“二战”的同学们，也可以积极到中小企业实习或求职。

如今，全国绝大多数的高校就业指导部门，都意识到了学生求职的较大压力，对于就业形势的严峻性，有非常清醒的认识。学校发出相关倡议，也是出于对同学们的关心，是基于现实作出的理性判断和指导。

当下就业竞争较为激烈，相对而言，考公考编更容易给学生带来稳定的工作和生活，成为很多人的现实首选也无可厚非。而高校呼吁学生不要只盯着考公考编，主要还是基于现实的考虑，并不是简单为了就业数字上的“好看”。毕竟，高校毕业生利用应届生身份求职的机会只有一次，而一般来说，在35岁之下，都可以尝试考公考编，不一定非要在毕业的时候“上岸”。如果能利用应届生身份，找到不错的民企或外企的工作，也未尝不是一条稳妥的路。

学生们的真实心声应该被听到，年轻人的现实需求应该被重视。面对上述问题，在理解学生的同时，高校还应该帮助学生，切实改变就业心态，优化就业思路，以更好的方式面对前方的压力和挑战。

俗话说，“三百六十行，行行出状元”，人生之路也好，职业生涯也罢，都不是只有“华山一条道”。那种为了某种执念，选择一条路走到黑的人，未必能获得真正的成功与幸福。虽然如今经济下行压力较大，但整体的经济发展势头还是好的，近年出现的新的就业形态，也为年轻人提供了新机会、新赛道，如平台企业就业员工，借助互联网新技术，也能在职业生涯中大放光彩。

学校也应该给予学生更多的实习指导和就业服务，而不能仅仅靠发几篇呼吁文章来化解难题。比如，从大二开始，一些高校学生面对到底是考研还是就业、是去考公考编还是自主创业等问题，都会有些迷茫。对此，高校就业指导老师的角色不能缺位，他们应该及时掌握学生的心理动态，以定期谈话交流、组织毕业生返校讲座、提供名企实习机会等方式，让学生更快、更好地了解就业行情，进而对自己的职业生涯作出理性的规划。

说到底，面对较为严峻的就业形势，高校应该担负起相应的责任，帮助学生更好地面对未来的职业生涯。从上述报道来看，已经有不少高校正在以实际行动，引导学生选择更适合自己的就业路径。随着高校就业指导能力的提升，相信很多在校大学生也能有所收益，在未来的求职中少走一些弯路。