最近，两院院士大会分别审议通过新修订的《中国科学院院士章程》和《中国工程院章程》，其中提到：院士若违反科学道德、品行不端，甚至违纪违法，可视情节，由学部劝其退出院士队伍或撤销院士称号。

这意味着，当上院士不等于戴上“铁帽子”。

近些年，科研界乱象让社会深恶痛绝。比如，有的院士及其团队被查出学术造假；有的院士利用头衔光环拿到科研资金后，通过虚开发票、虚列劳务支出方式等贪污课题经费；有的院士荒废学术，热衷于穿梭各类座谈会、颁奖礼，当“挂职教授”……

个别学校借院士资源和光环提升本校科研名气，即便院士在该高校只是荣誉性兼职，也不妨碍把兼职院士成果算作己有，达成考核指标。一些单位不让年长院士退休、请辞，只因院士一日不退，单位就能打着旗号要项目、报课题、评奖。

本应是科学荣誉的院士头衔，成了利益交换、各取所需的市场筹码，严重破坏学术生态，也有损院士的整体口碑。

“院士要将主要精力放在学术和科研上，减少应景性、应酬性活动，减少无谓的迎来送往和不必要的评审评价活动。”2023年，中国工程院院长李晓红在院士学习教育暨颁证仪式上直言，院士要规范自身兼职，院士称号不该承载过多非学术、功利的东西。“若院士被金钱名利诱惑，偏离学术轨道，甚至走上犯罪道路，必定伤害整个院士群体的形象和声誉。”李晓红说。

目前两院院士多达上千人，个别人学术不端、道德有亏乃至违法犯罪，成了害群之马，确实应当有退出机制，否则院士队伍的纯洁性就无从谈起。

科研需要踏实做研究、创新出实绩，一味重头衔、轻成果，只会助长躺在功劳簿上吃老本的坏风气，院士称号也会变成论资排辈的“硬通货”、创新突破的“拦路虎”。

有人说，打破终身制，会降低院士“含金量”吗？当然不会。此举是让院士头衔回归学术性、荣誉性，激励院士不断攀登科研高峰、在相关领域发挥领军作用、积极培养后学、德才兼修。

事实上，院士制度改革已走过10余年历程。从2013年十八届三中全会首次提出“改革院士遴选和管理体制”“实行院士退休和退出制度”，到十九届五中全会提出深化院士制度改革；从2022年《关于深化院士制度改革的若干意见》，到此次进一步明确院士的增选机制和退出机制，院士制度改革不断深化，为的就是从制度设计上更好地引导人才队伍服务于科技强国建设。

从本次制度修订来看，亮点不少。比如，院士可申请放弃称号，允许院士本人提出辞呈，体现对个人意愿的充分尊重；建立撤销头衔和劝退机制，有助于把违反科学道德、品行不端者清理出队伍，避免因个人失德失范损害院士群体声誉；明确院士退休后的权利义务，从制度层面解决如何发挥退休院士余热的问题。

中国向来有尊重知识的好传统。社会高度关注院士群体，因为他们是国家的财富、人民的骄傲、民族的光荣。无论是两弹元勋邓稼先、钱学森，“隐身”30年的中国核潜艇先驱黄旭华，还是让饭碗牢牢端在中国人手里的袁隆平，一代代院士们依靠深厚学术造诣、高尚道德情操，为国家和人民做出了重大贡献，堪称“国士无双”。

对这样一个科学领域最顶尖的群体，我们更应倍加敬重和珍惜。在严把评审关的同时，让院士能进能退，打破“终身制”，是进一步提升院士队伍纯洁性和学术引领力的现实需要。