前几天读到了我的山东同乡奇妙微风I2的文章，讨论了退休人员一次性补贴的事情。今天我也借此说说我的看法：

一、部分退休人员有一次性补贴，但不是所有的退休人员都有一次性补贴。

1、在山东省教育厅的网站上，有1995年12月14日山东省人大常委会第八届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过的《山东省实施<中华人民共和国教师法>办法》，其中第十四条规定：

中小学教师的职务等级工资在国家规定的专业技术职务等级工资标准的基础上提高百分之十。技工学校、乡（镇）成人学校和中等专业学校的教师可以参照本规定执行。

中小学、技工学校、乡（镇）成人学校和中等专业学校教师连续从事教育教学工作满三十年的，其退休金按原工资的百分之百发给。

详见http://edu.shandong.gov.cn/art/2022/4/12/art_156050_10299482.html

这是教师享受退休时一次性补贴的依据。

2、在山东省卫健委的网站上，有2022年7月28日第四次修正的《山东省人口与计划生育条例》，这是山东省第十三届人民代表大会常务委员会第三十六次会议通过的决议。

其中第四章奖励与社会保障、第二十七条规定：获得《独生子女父母光荣证》或者符合国家和省计划生育家庭奖励扶助制度的夫妻，享受下列奖励、扶助：第(二)款规定：退休或者年满六十周岁时，领取一次性养老补贴、补助或者定期领取奖励扶助金。助金;

综上所述，只有具备条件的退休人员，才能享受退休一次性补贴的待遇。

二、教师的一次性补贴如何计算

1、教师如果有《独生子女父母光荣证》，退休时，可享受退休时基本工资的5%、180个月的一次性补贴，所需资金由原渠道支付。

这个补贴不只是教师享受，所有获得《独生子女父母光荣证》或者符合国家和省计划生育家庭奖励扶助制度的夫妻都可享受。区别是：有的退休人员是一次性养老补贴；有的退休人员是补助；有的退休人员是定期领取扶助金。

2、中小学校、技工学校、乡（镇）成人学校和中等专业学校的教师，在教育教学岗位上连续工作满三十年以上的，退休时，按退休时基本工资的百分之百发给。

享受这项待遇的教师，是有严格条件限制的：下面三个条件必须同时具备，缺一不可：

A、必须是中小学校、技工学校、乡（镇）成人学校和中等专业学校的教师；

B、必须是在教育教学岗位上从事教育教学工作；

C、必须是连续从事教育教学工作满三十年以上。

所以：

缴费年限不足30年的教师，不能享受这项补贴；

缴费年限30年以上，不在中小学校、技工学校、乡（镇）成人学校和中等专业学校的教师，不能享受这项补贴；

不在上述学校内从事从事教育教学工作的教师，不能享受这项补贴；

所以就有，在中小学校工作的校长，教龄35年以上，但没有享受到这项补贴！

只因为他们担任校长职务以后，他们的年度考核个人工作总结中，只写了学校管理方面的工作，没有教育教学方面的相关工作，这些考核年度都会被审核人员扣减掉！如果扣减掉这些考核年度后的累计年限不足30年，就不发给这项一次性补贴。

3、教师的教龄满30年一次性补贴，不一定都是退休时基本工资的10%

退休教师具备以上条件，可享受教龄满30年一次性补贴，补贴金额分以下几种情况：

A、缴费年限35年以上，且同时持有《独生子女光荣证》，则一次性补贴只有退休时基本工资的10%（《独生子女光荣证》补贴5%+教龄补贴(100%-90%-5%)）。

括号内的公式中：

a、100%是教龄满30年，即退休时基本工资的百分之百发给；

b、90%是缴费年限满35年以上原退休金计发比例90%；

c、5%是持有《独生子女光荣证》享受5%一次性补贴。

即这种情况，教龄满30年的一次性补贴实际上只补了5%。

B、缴费年限30年以上，且同时持有《独生子女光荣证》，则一次性补贴按退休时基本工资的15%计算（《独生子女光荣证》补贴5%+教龄补贴(100%-85%-5%)）。

括号内的公式中：

a、100%是教龄满30年，即退休时基本工资的百分之百发给；

b、85%是缴费年限满30年以上，原退休金计发比例85%；

c、5%是持有《独生子女光荣证》享受5%一次性补贴。

即这种情况，教龄满30年的一次性补贴实际上补了10%。

C、缴费年限35年以上，则一次性补贴按退休时基本工资的10%（100%-90%）计算。

括号内的公式中：

a、100%是教龄满30年，即退休时基本工资的百分之百发给；

b、90%是缴费年限满35年以上，原退休金计发比例90%；

D、缴费年限30年以上，则一次性补贴按退休时基本工资的15%计算（100%-85%）。

括号内的公式中：

a、100%是教龄满30年，即退休时基本工资的百分之百发给；

b、85%是缴费年限满30年以上，原退休金计发比例85%；

三、教师的一次性补贴实例

1、独生子女一次性补贴

退休人员退休时，八级专业技术人员工资2627+薪级37级工资3188，补贴5%、补发15年。

一次性补贴：(2627+3188)×5%×15×12

2、教龄一次性补贴

退休人员退休时，八级专业技术人员工资2440+薪级35级工资2766，补贴10%、补发15年。

您用计算器算算这两位人员可一次性补贴多少元？

四、过渡期结束后，如何发放一次性补贴

个人认为：过渡期结束后，仍将继续发放一次性补贴！

这是因为：

1、到目前为止，我没有见到任何停止发放一次性补贴的消息。

2、国家的独生子女政策和教师法都是国家级和省市级的法律法规文件，都应该保持政策和制度的连续性和完整性。

3、这些补贴的数额都不算小，只有继续发放才能避免过渡期结束后退休人员待遇的巨大差异。