多地披露地方行政编制精减比例
内江市政府于6月5日通过其官方网站公布了一项行政编制精简措施,旨在支持当地高质量发展。根据官方消息,该市遵循党政机构改革的精神,细致执行改革方案,力求通过体制创新提供保障。具体措施包括:按照3%的比例对市级行政编制进行精算与削减,同时针对职责较轻、编制资源相对充裕的部门实施额外精简。精简下来的行政编制将被整合至“周转池”,统一调配使用,以实现资源优化。
在关键领域如社会工作与经济发展方面,内江市也进行了编制资源的集中调整。比如,新成立了市委社会工作部来统领市信访局工作,并建立了社会工作服务中心以增强社会工作队伍。此外,还对市发展改革委、市农业农村局等部门的“三定”(定职能、定机构、定编制)规定进行了修订,强调要促进“成渝发展主轴上的产业强市和区域物流枢纽”建设,推动特色产业高端化发展。对于市本级的议事协调机构,则依据政策要求进行了精简与优化,形成了相应的调整方案草案。
此番精简行动响应了早前《党和国家机构改革方案》中提及的全国性要求,即中央和国家机关人员编制需统一削减5%,回收的编制用于强化关键领域和工作。地方层面的编制精简则由各省份自主决定,明确县、乡两级不受此影响。除内江外,山西、河南等地也相继公布了各自的精简计划,均体现出向重点地区和领域倾斜编制资源的趋势,同时对领导职务数量进行了调整,以适应新的机构设置和职能变化。
甘肃甘南州的情况显示,面对基层工作力量短缺问题,该地区也在积极采取措施,包括依据省级方案执行5%的行政编制精简,并通过灵活管理机制,确保编制资源能够有效支持经济社会发展的关键领域及基层治理的薄弱环节,以破解编制供需矛盾,支撑高质量发展大局。
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