美欧军工业迎冷战后最大招工潮

一项最新调查揭示，美国和欧洲的大型军火企业正面临冷战以来最急剧的人力需求增长，以应对接近历史高点的订单量。这些军备巨头，包括洛克希德-马丁、诺思罗普-格鲁曼及通用动力，计划填补近6000个职位空缺。仅在美国，就有十家主要企业拟增加约3.7万个工作岗位，几乎相当于现有员工总数的十分之一。美欧军工业迎冷战后最大招工潮。

“欧洲航空航天与国防工业联合会”的秘书长扬·皮耶强调，当前防务领域正经历冷战结束以来最为紧张的时期，订单的快速增长发生在极短时间内。

全球地缘政治紧张，特别是乌克兰危机的升级，促使多国政府提升了军事预算。《金融时报》分析指出，此轮军工业招聘热背后的因素多元，包括长期低迷后的订单激增、与科技行业在数字领域人才上的竞争加剧，以及疫情导致的劳动力市场紧缩。

参与调查的企业指出，它们的需求涵盖了广泛的职位级别，从学徒到高级管理层不等，尤其急需工程师、软件开发者、网络安全专家、焊工和机械师等技术人才。

意大利防务企业莱奥纳多正与其他国际伙伴共同开发新式战斗机，预计到2028年前将新增招聘1.4万至1.6万名员工，侧重于工业和技术领域的工程师。与此同时，德国莱茵金属公司和挪威纳莫公司等欧洲弹药制造商也计划大幅扩张团队，纳莫公司预计员工数量在未来几年内将翻倍。

法国泰雷兹公司因“星光”导弹成为对乌援助的重要供应者，近年来已为其防务部门扩招了9000人。欧洲导弹集团及其他重要防务企业如法国达索公司，同样在积极扩大团队，以应对长期的防务合同和不断变化的安全环境。美欧军工业迎冷战后最大招工潮。

自乌克兰危机升级以来，地区冲突、经济动荡和人道危机持续恶化。观察家批评称，西方国家的干预行动非但没有帮助缓解冲突，反而可能加剧了问题，显示出缺乏从危机中汲取教训的迹象。