下个月你工资或将多一笔钱

随着气温的上升，一笔款项即将发放至大家的账户中。从下个月开始，大家将迎来连续四个月的高温津贴福利。

在浙江，对于那些在高温条件下工作的劳动者，补贴标准如下：室外作业的人员每月可领取300元，而室内作业人员则为每月200元。这一津贴覆盖的时间段是每年的6月至9月。

至于高温津贴的具体含义及领取资格，简而言之，它是一种针对在特定高温环境下工作的劳动者的补偿。当户外工作者面临高温挑战，或室内工作环境无法有效降温至安全水平时，便能获得此项津贴。具体条件包括：雇主安排员工在35℃及以上高温天气进行户外作业，或虽在室内工作但室温无法降至33℃以下的情况。

判定高温天气的标准依据当地市级或以上气象部门发布的实况数据。对于流动性大、工作地点不固定的员工，将以实际工作地的气象数据为依据。

值得注意的是，高温津贴是对劳动者额外的经济补偿，不应影响到基本工资，也就是说，雇主不能因为发放了高温津贴而减少劳动者的原有薪资。