46亿“员工福利”爆雷，保洁阿姨都投了！老板此前回应：矿拿回来钱才有着落

浙江新湖集团股份有限公司近期面临困境，其员工在日常工作的同时，还需应对公司理财产品出现的兑付问题。这家知名的民企在过去十几年间，以“员工福利”为名，鼓励员工投资公司定制的信托产品。许多员工基于对集团创始人黄伟的信任，投入了大量资金。然而，今年6月，涉及华鑫信托的两款产品发生逾46亿元的兑付危机，让众多员工措手不及。

新湖集团董事长黄伟承认，此次兑付问题源于新疆宜化矿业的纠纷导致资金紧张，目前尚无有效解决方案。受影响的员工对这笔巨额资金的去向感到困惑，有消息透露，集团在新疆的矿业项目因股权争议而遭遇资金链紧张。

据报道，这些信托产品在公司内部被长期宣传为“员工福利”，分为面向内部员工的单一信托和门槛较高的集合信托，年化收益率颇具吸引力。这种模式已持续十二年之久，直到今年突然中断，导致许多员工面临财务困境，有的甚至倾尽所有或负债投资。

信托专家分析指出，这些产品实际上是信托公司的通道业务，新湖集团需承担全部后续责任。资金通过工会和华鑫信托最终流向新湖集团和新湖控股，形成员工对集团的债权关系。更有甚者，就在信托清算前夕，公司仍在鼓励员工继续认购。

新湖集团，作为一家信用评级连续十年AAA级的大型民企，由黄伟于1994年创立，其本人也曾登顶浙江首富。尽管如此，随着房地产市场走低，新湖系企业也面临挑战，特别是其主营房地产业务的新湖中宝近年来业绩波动较大。

面对现状，黄伟表示正在与政府及金融机构协商解决矿业纠纷，但关于信托逾期的解决方案仍需等待纠纷处理结果。此外，新湖集团因新疆宜化矿业的股权争议而损失惨重，所持股权被追缴，价值估算约200亿元，这对集团无疑是沉重打击。目前，该纠纷仍在进一步处理中。