韩国政府近期在医疗改革之后，又推出了养老金改革方案。总统尹锡悦在相关报告会上对其就任以来在养老金、教育、医疗和劳动领域的改革给予正面评价，并承诺将继续推进改革以促进社会团结。改革方案的核心内容包括将养老金缴费率从9%逐步上调至13%，以及将养老金替代率由40%提升至42%。这是多年后韩国政府再次推出全面的养老金改革措施。

此次改革针对不同年龄段设定不同的缴费率增长速度，确保各年龄段人群逐步适应调整。同时，基础年金将增加，尤其对于低收入老年群体，其月基础年金将从约1590元人民币提升至约2113元人民币。韩国的养老金体系包含国民养老金、企业养老金、个人退休储蓄三大支柱，以及为贫困老人提供基本保障的额外计划。此次改革主要聚焦于国民养老金计划，旨在通过调整缴费比例增强该体系的持续性与公平性。

面对日益严峻的人口老龄化问题，韩国政府意识到必须采取行动维护养老基金的稳定运行。作为亚洲第四大经济体，韩国的人口老龄化速度甚至可能超越日本。国际货币基金组织（IMF）曾警告，韩国需应对养老金制度在低生育率、长寿化及老龄化趋势下的挑战。韩国国家养老基金若无改革，预计资金枯竭时间将提前至2055年。因此，通过成本控制或增加收入来源的改革显得尤为迫切。

为缓解这一危机，除了提高养老金缴费率和替代率，尹锡悦政府还着眼于提升养老金运营管理的回报率，以确保养老基金的长期健康运行。专家指出，除第一支柱外，第二、第三支柱的企业和个人养老金体系同样需要相应改革，共同构建更加稳固的养老保障网络。