今年4月,杜某某入职泉州一家公司的人力资源岗位,双方口头约定工资按月结算。除底薪外,杜某某每为公司促成招聘签约或交易,都能按人数提成每人440到880元不等的绩效。然而,在5月份离职时,公司并未支付她的绩效工资,这笔款项逾期超过4个月仍未发放。
为了维护自身权益,杜某某向丰泽法院申请了强制执行。根据她提供的线索,案涉公司的经营地址变更至晋江市。执行人员驱车近半小时到达后,发现该公司再次变更了经营地址。电话中,被执行人多次借口拖延,最终迫于执行压力,偿还了杜某某4840元的绩效工资。
当天,泉州丰泽法院还对其他案件开展了统一执行行动,综合运用督促履行、查封、拘传等强制措施,保障申请人的合法权益。
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