近日，一名小学生的填词造句视频引发热议，他在作文中表达了希望继承父母职位成为农发行行长的愿望。这名学生的家庭背景随之曝光，其父亲是某县农发行支行行长，母亲为某市分行副主管，家庭中多位成员曾任职农发行。农发行回应称，这些岗位符合监管要求和任职回避制度。

公众对这类情况的关注源于近年来“近亲属在同一单位任职”现象的频繁讨论，纪检监察部门曾通报行业内的“近亲繁殖”问题。为了避免此类问题，不少国有企业已在招聘启事中加入回避条款。尽管舆论风暴暂时平息，但个人信息保护成为焦点，律师强调反腐过程需合法合理，不应侵犯未成年人权益。

农发行广德市支行证实了男孩父亲的身份，并表示正密切关注此事。农发行安徽省分行新闻发言人详细解释了家庭成员在农发行的工作背景，指出虽然历史上存在亲属关系管理不足的情况，但自2019年起，农发行已严格限制近亲属入职。

此次事件也引发了对“近亲繁殖”现象在金融和其他行业的反思。过去，这类问题常出现在企事业单位，可能导致滥用职权。例如，光大银行原副行长张华宇因亲属违规进入系统工作而被点名。金融监管机构对此类问题已有相关规定，要求员工严格遵守回避制度。

对于如何应对违规行为，律师指出，金融机构通常依据内部规定处理，监管部门会对违规机构和个人采取相应措施。回避制度在各类机构中逐步完善，旨在防止公权力受个人情感影响。

然而，小学生个人信息的公开引发了关于隐私保护和合法取证的讨论。律师强调，在反腐过程中，保护未成年人权益至关重要，不能以牺牲他们的合法权益为代价。未经同意公开未成年人信息，可能侵犯其肖像权、名誉权和隐私权，这与《未成年人保护法》和《民法典》的精神不符。